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人力资源部经理
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会计师
工作地点:顺德  招聘人数:2  发布时间:2016-03-24
1、审批财务收支,审阅财务专题报告和会计报表,对重大的财务收支计划、经济合同(tóng)进行会签;
2、编制预算和执行预算,参与拟订资金筹(chóu)措和使用方案,确保(bǎo)资金的有效使用;
3、审查公司对外(wài)提供的会计资料;
4、负责(zé)审核(hé)公司本部(bù)和各下属单位上报的会计报表和集团公(gōng)司会计报表,编制(zhì)财务综合分析报告和专题分析报告,为公司领(lǐng)导决策提供可靠的依据;
5、制订公司(sī)内部财务、会(huì)计制度和工作(zuò)程序,经批准后组织实施并监督执行;
6、组织编制与实现公司的财务收支计划、信贷计划与成本费用计划。
任职(zhí)资格:
1、会计相关专业,大专以上学历;
2、2年以上工(gōng)作经验(yàn),有一般纳税人企业工作经验者优(yōu)先;
3、认真细致,爱岗敬(jìng)业(yè),吃苦耐(nài)劳,有良(liáng)好的职业操守;
4、思维敏捷,接受能力强,能(néng)独立思考,善于总结工作经验;
5、熟练应用财务及Office办公软件,对金蝶、用友等财务系统有实际操作者优先;
6、具有良好的(de)沟通(tōng)能(néng)力;
7、有会计从业资格证书(shū),同时具备会计初级资格(gé)证(zhèng)者优先考虑。
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